{"id":284,"date":"2014-08-19T22:21:45","date_gmt":"2014-08-19T22:21:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kunnskap.de\/?page_id=284"},"modified":"2021-06-25T12:48:20","modified_gmt":"2021-06-25T10:48:20","slug":"belegschaftsaktie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/prudentwater.com\/en\/belegschaftsaktie\/","title":{"rendered":"Belegschaftsaktie"},"content":{"rendered":"<p>Auch <strong>Mitarbeiteraktie<\/strong><\/p>\n<p>Aktiengesellschaften geben Aktien an ihre Belegschaft aus. Diese Aktien erhalten die Mitarbeiter in der Regel zu einem g\u00fcnstigeren Kaufpreis &#8211; dem sogenannten Vorzugspreis. Mitarbeiter m\u00fcssen die Aktien jedoch oftmals eine gewisse Zeit halten bevor sie diese wieder verkaufen d\u00fcrfen. Gr\u00fcnde f\u00fcr die Ausgabe von Belegschaftsaktien sind die Verbesserung des Arbeitsklimas, die Mitarbeiter st\u00e4rker an das Unternehmen zu binden oder aber auch als Belohnung f\u00fcr die Betriebtreue bzw. f\u00fcr bestimmte Leistungen. Mitarbeiteraktien k\u00f6nnen vor allem die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber und auch das Engagement im eigenen Betrieb st\u00e4rken, denn schlie\u00dflich sind die Mitarbeiter dann auch Aktion\u00e4re des Unternehmens und verst\u00e4rkt an einer positiven Entwicklung des Unternehmens interessiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch Mitarbeiteraktie Aktiengesellschaften geben Aktien an ihre Belegschaft aus. Diese Aktien erhalten die Mitarbeiter in der Regel zu einem g\u00fcnstigeren Kaufpreis &#8211; dem sogenannten Vorzugspreis. Mitarbeiter m\u00fcssen die Aktien jedoch oftmals eine gewisse Zeit halten bevor sie diese wieder verkaufen d\u00fcrfen. 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